佳节关怀暖人心 嘘寒问暖显真情
广州市越秀区委老干部局中秋国庆前夕开展一系列走访慰问活动
来源:越秀区委老干部局    作者:   时间:2020-09-30

  佳节双至,家国情更浓。为贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神,把党和政府对广大老干部的关怀和爱护落到实处,不断提升老干部的幸福指数,在越秀区委、区政府的重视下,越秀区委老干部局周密筹划、认真组织中秋国庆双节走访慰问活动,带着对离退休干部浓浓的关切之情,通过上门走访慰问、到医院探望、召开区情通报会、中秋座谈会等多种方式,向老同志们致以节日的慰问。
  一是领导重视,身体力行。为传递党和政府对老干部的亲切关怀,9月22日上午召开了区级班子离退休干部区情通报会,区委书记王焕清作了区情通报,区四套班子及区纪委在职领导出席。区委书记王焕清、区长苏佩等区主要领导在节前亲自走访慰问了16名区级班子离退休老领导,给他们送上节日的祝福和诚挚的问候,并认真听取他们的意见和建议,希望老同志们继续支持和关心越秀发展。越秀区委组织部、越秀区委老干部局联合发文,要求区属各单位在中秋国庆期间,积极组织开展对曾任该单位党政主要领导职务的离退休干部的走访慰问,充分弘扬党尊重和敬爱老干部的光荣传统。
  二是精心统筹,有序开展。局党工委以“银乐越秀”服务品牌建设为抓手,践行精准化服务理念,抓实抓细走访慰问工作,分成3个慰问小组,由局领导带队对局管理的100余名患有重大疾病,行动不便,长期住院、卧床的离退休干部及部分区级班子老领导逐个上门或去医院、老人院走访慰问。在慰问过程中,与每一位老干部促膝谈心,对他们晚年生活中遇到的医疗需求、精神慰籍、生活照料等问题予以重点关注,努力把老干部的“问题清单”转化为“成效清单”,不断提升老干部的获得感、幸福感、安全感。在慰问中还开展了“送学上门”活动,把《习近平谈治国理政》第三卷、“遏制‘舌尖上的浪费’——越秀老干部在行动”倡议书、党建杂志相关精神食粮送到老干部的手上,让他们更好地了解大局、支持大局。在中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利75周年之际,还重点看望慰问了18名抗战时期离休干部。“老干部的冷暖记心上”。局党工委对19名因患重大疾病等原因造成家庭经济有特殊困难的老干部开展了特困关怀帮扶活动,对他们进行一定的物质关怀帮扶,让他们切实感受到“雪中送炭”般的温暖和真情。
  三是形式多样,覆盖全面。在局党工委的指导下,41个离退休干部党支部充分发挥战斗堡垒作用,在节前积极开展了以“我们的节日·中秋”为主题的慰问活动。各离退休干部党支部通过召开座谈会,集中慰问支部老同志的同时,组织党员重点学习习近平总书记关于坚决制止餐饮浪费行为的重要指示精神,引导老干部带头弘扬勤俭节约的优良传统,树立厉行节约的良好家风,并指导老干部通过“云课堂”学习《习近平谈治国理政》第三卷的专题辅导内容。今年由于疫情原因,各党支部班子纷纷通过“云端祝福”的方式,向行动不便、长期患病的老同志送上支部的关怀和温暖。
  老干部们对区委、区政府和老干部局一直以来在思想上关心、生活上照顾以及精神上关怀表示感谢,纷纷表示要不忘初心、牢记使命,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,为越秀加快建设广州“老城市新活力创新发展示范区”和“四个出新出彩”作出积极贡献。
  下一步,越秀区委老干部局将持续以“银乐越秀”服务品牌为依托,打造感情融入、精神投入、作风深入的老干部工作者队伍,把党中央对老干部的关心落到实处,在确保特困老干部“老有所养”的同时,想方设法为老干部提供亲情化、个性化、多样化服务。加强日常沟通和交流,坚持“六必访”走访慰问制度,以“关怀帮扶直通车”“情暖老干部联系手册”等形式滋润老干部的心灵,让他们真切感受到“老有所依,老有所乐”的心理慰藉,切实提高老干部的获得感、幸福感、安全感,为他们颐养天年、发挥优势作用创造良好条件。